Программа Well-Being для вашей компании или для Вас лично

ROI 2.35 по сравнению с 1.00 - расшифруем эту загадку.

Согласно11-ти летнему исследованию* среди пятиста S&P компаний наиболее прибыльными оказались 26 компаний, проводящих кампании поддержки здоровья и благополучия сотрудников.  ROI победителей премии национального здоровья (КООР Award) составил 2.35 по сравнению с 1.00 остальных крупнейших компаний.

Давайте посмотрим, какие результаты можно ожидать от программы благополучия сотрудников. Приведем данные реальных исследований, и не предположений. 

Если Вы мечтаете иметь мотивированную, вовлеченную, креативную и лояльную команду, то предлагаем изучить данные исследования, которые показывают, что эти желанные показатели

на 30 - 35% выше, если сотрудники чувствуют себя хорошо на работе

(посмотреть график ). 

*11-летний анализ среди S&P 500 компаний 26 компаний-победителей KOOP AWARD национального здоровья, The Storck Performance of C.Everett Koop Award Winners Compared with the Standard&Poor's 500 Index, ACOEM.org

factors of wellbeing.jpg

Эмоциональный интеллект

Профилактика выгорания, управление стрессом и улучшение продуктивности работы в команде.

Эмоциональный интеллект необходим нам во всех сферах жизни. Люди, имеющие понимать, выражать и регулировать свои эмоции успешны в работе и учебе, обладают крепким здоровьем, приятны в общении и просто счастливы. Эмоциональный интеллект – не врожденное качество, он развивается в процессе жизни, и возраст тут не помеха.

На курсе из 7 вебинаров вы не только разберетесь, зачем нам нужны эмоции, но и с помощью специальных упражнений повысите свой эмоциональный интеллект.

 

Что узнаем

  • Как понимать, о чем нам говорят эмоции

  • Какова связь между эмоциями, мыслями и восприятием действительности

  • Как бороться с навязчивыми страхами

  • Как научиться переоценивать неприятные ситуации

  • Как лучше понимать себя и других

  • Как начаться лучше относиться к себе

  • Как удовлетворить свои важные психологические потребности

  • Как предотвратить конфликты

Fitness Class

ЗОЖ на работе

Исследования показывают, что забота о здоровье сотрудников на работе улучшает производительность в коллективе и здоровье каждого. 

Физическая активность полезна для здоровья, но, к сожалению, у многих не хватает силы воли заниматься ей регулярно. Если вы хотите приучиться себя больше двигаться, то вам сюда.

В курсе из четырех вебинаров вы узнаете мифы и правду о физической активности, поставите себе достижимые цели и найдете время, чтобы больше двигаться.

 

Что узнаем

  • Что такое физическая активность и сколько ее надо для здоровья

  • Как ставить себе достижимые цели и двигаться к ним

  • Что такое конфликтующие цели

  • Как найти время на физическую активность

  • Как использовать помощь окружающих

  • Что делать, если вы снова бросили

At the Office

Удаленка

Работа из дома или жизнь на работе.

В условиях эпидемии covid-19 удаленная работа стала реальностью для многих. Весьма вероятно, что и в дальнейшем многие компании будут предоставлять сотрудникам возможность работать из дома, а то полностью переведут некоторых на телеработу. Удаленка имеет ряд преимуществ, но и требует серьезной реорганизации нашего образа жизни и мыслей.

В серии из 3 вебинаров мы научимся эффективно работать онлайн и поймем, как сохранить физическое и психическое здоровье.

 

Что узнаем

  • Каковы особенности общения онлайн

  • Как на нас влияет постоянное использование электронных сообщений

  • Как разделять работу и дом

  • Как правильно отдыхать

  • Как сохранять физическую активность, работая из дома

  • Как снизить стресс и предотвратить эмоциональное выгорание

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now