Программа Well-Being - благополучие сотрудников

Ваш бизнес развивают ваши сотрудники, и от уровня их компетенций, креативности и эффективности зависят Ваши результаты.  Кроме того, здоровая атмосфера в компании - залог и успеха, и удовлетворенности в жизни.  Берегите и развивайте свой персонал, и Вы выиграете вдвойне!

We Are

MOVERS & SHAKERS

Исследования показывают, что в иерархии факторов вовлеченности сотрудников, их благополучие - физическое и эмоциональное, обозначаемое понятием well-being, играет основную роль. Эффективность человека с положительным балансом ресурсного состояния в разы выше, чем его коллеги, который находится "не в ресурсе" или на грани выгорания. Уставший в широком смысле этого слова человек на руководящей позиции также испытывает сложности с принятием решений, в управлении персоналом, планировании, а также в переговорах.

My Human Science проводит индивидуальную диагностику компании и состояния коллектива и тренинги well-being для руководства и сотрудников. Наши тренинги основаны на международных апробированных методиках и научном подходе и отличаются долгосрочным эффектом, так как затрагивают глубинные уровни образа жизни и культуры поведения

Мы также даем рекомендации компании, как Вы можете поддержать Ваших сотрудников, проявляя заботу и ответственность, какие структурные и социальные преобразования Вы можете осуществить и как ввести социальную ответственность в культуру компании.

Программа well-being  включает модули: 

- Эмоциональное благополучие

- Предотвращение профессионального выгорания

- Физическую активность

- Управление здоровьем

- Финансовую грамотность

Модульность программы позволяет приоритизировать задачи, наиболее актуальные Вашей компании и гибко планировать Ваши действия, нацеленные на благополучие сотрудников. 

 

Программа  может быть разработана с учетом нужд и особенностей вашей компании. Так, например,  программа профилактики выгорания у врачей и учителей будет отличаться от подобных программ, разработанных для топ-менеджеров или сотрудников ресторанного бизнеса. 

Какие результаты Вы можете ожидать?

Повышение эффективности на 20% - измеряемо? достижимо?

- Да!

Повышение лояльности сотрудников и мотивированности на 30%?

- Да!

Увеличение производительности на 20%, снижение времени на больничном?

- Да!

Позвоните

нам

Напишите

нам

Выпьем кофе

и поговорим

#зож_на_работе

Статьи по теме

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now